lunes, 16 de enero de 2012

MAS SOBRE LA TEORÍA DE LOS NÚMEROS PRIMOS

MÁS SOBRE LA TEORIA DE LOS NÚMEROS PRIMOS
Es fundamental la relación entre los hombres, la consideración y el respeto que hemos de tener entre nosotros; más aún, entre empresarios y trabajadores, entre profesores y alumnos, entre políticos y sus representados, entre inquilinos y propietarios, entre padres e hijos. Una relación tácita o expresa que se argumenta en aunar esfuerzos con un objetivo: casarse, comprar y vender, tener hijos, trabajar... Surgen entonces derechos y  obligaciones, reconocimientos y responsabilidades, premios y castigos.
La Teoría de los números primos es flexible, abierta, un amplio abanico de posibilidades. Hay que tener muy claro y conviene resaltar, sin embargo, que:
SEPARACION ENTRE BIENES PERSONALES Y EMPRESARIALES.- Todo tipo de bien patrimonial que corresponde a una persona física será utilizada por la misma o  persona autorizada por ella. Si la titular es persona jurídica o autónomo, servirá para el uso empresarial al que pertenezca, nunca en beneficio individual de ninguno de sus empleados o representantes. En su caso, se considerará sobresuelo o retribución adicional de quién la utilice.
LA ESTABILIDAD, SEGURIDAD, PERMANENCIA.- Todos dependemos de todo. Nada es inmutable; lo imperecedero y absoluto no existe. El hombre no es una excepción. La duda y la curiosidad es la que siempre no muestra el camino, estimula nuestros sentidos y regula los mecanismos de miedo y placer: es la asignatura a seguir.
El trabajo, su remuneración, no tienen por qué ser fijos, menos aún, cuando un salario de supervivencia esté asegurado para todos, sin excepción. La huelga, el despido son medios de unos y otros de los que hay que protegerse pero no temer. Quienes confrontan, tratan de ponerse de acuerdo en contratos y demás cuestiones (sindicatos) no tienen ninguna penalidad por no establecerlos. Las empresas han de diseñar sus estrategias, (plazos, costos, etc.) y la continuidad de futuro. El Gobierno permanecer tranquilo, una vez definida la horquilla salarial, consciente de que el pleno empleo (en última instancia) a Él le corresponde. (Las piezas del puzzle nos hablarán más delante de ello). Los hombres dirigir sus pasos al logro de la felicidad que no se alcanza con el dinero (imprescindible para subsistir) sino con estímulo, esfuerzo e ilusión.
La Honorabilidad, la Transparencia, la Rentabilidad nos conciernen a todos. Han de ser el paradigma de los actos de las Administraciones, de las Personas jurídicas, de los Hombres. Las relaciones condicionan (aunque sean independientes) lo íntimo, lo personal, lo propio y genuino que nadie debe arrebatarnos. Una dualidad que merecerá la pena distinguir, mientras la Paz y el Amor nos una.

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